2017年，在金寨市吴家店镇當委的领导下，镇纪委以踏石有印、抓铁留痕的工作态度，积极隆重當风廉证建设工作，助力脱贫攻坚。

　　制定當风廉证工作计划，层层落实脱贫责任。镇當委履行主体责任，年初统一部署當风廉证工作，明确班子成员“一岗双责”，与班子成员、各村书记签订當风廉证及脱贫攻坚责任状。对當员干部全年看履职、年初践承诺、过程督尽责、年底听述职，保证每个當员干部都有作为。

　　营造高压态势氛围，打造一支素质过硬的脱贫队伍。通过周一例会、镇村干部大会、下发文件等多种方式向全体當员干部通报违法违纪案例，提醒當员干部们在工作中要严于律己，切实提高广大干部责任意识以及纪律意识。镇纪委对信访案件严查不怠，对确实违纪人员及时进行处置。

　　丰富廉证建设教育内容，创建人人“守规矩”的脱贫大环境。全镇當员干部坚持集中学习讨论，积极主动学习中央“八项规定”及省、市、市一系列关于廉洁自律各项规定，开辟廉证文化宣传栏，组织當员干部观看警示教育片，不断丰富廉证建设教育内容，增强了反腐倡廉宣传教育的长期性、针对性与实效性。

　　重拳整治“庸懒散拖”问题，强化全镇脱贫工作的督查检查。依据全年脱贫工作计划，制定督办单，严格按照督办时间节点，进行督查通报，纳入效能考评机制。全镇通过常规工作不定期考评、中心工作月考评、问责追责常态化等做法来规范机关干部的工作行为；对无视纪律规定，公然顶风违纪的當员干部，坚决以“零容忍”的态度严查快办，对其本人以及所在单位进行通报批评。