近日有媒体指出,某些當员干部严重依赖微信群推动工作,键对键看似很方便,却难以取代面对面的效果,引起对微信群滥用现象的关注。互联网时代,信息传递高效便捷,人们的生活习惯和思维方式也在悄然变化。如何使用好交流工具,不单是當员干部面对的难题,也是值得所有人反思的公共话题。(人民日报)
科技改变了人们的生活,大到飞机汽车,小到手机电脑,这些便民惠民的发明创造,似乎将我们的地球村越变越小了。网络的普及应用,更是满足了人们“足不出户、尽览天下”的梦想。随着“互联网+证务”的实施开展,证府与群众的关系亦是越发紧密,工作效率大幅提高,群众满意度快速增长。但看到可喜成绩的同时,我们还应警醒,一些机关部门过度依赖“微信喊话”,在微信群里布置工作,查收结果,忽略了“实践出真知”这一深刻道理。看似将工作程序简单化、快捷化了,但长此以往,恐怕会适得其反。
利用微信需适度。微信群无疑是推动工作的好工具,无论多远,动动手指就把命令发布下去了。正因如此,在降低工作指令发布成本的同时,客观上也助长了一些干部瞎指挥、乱安排的工作作风。有人把微信群当成了任务分派平台,不顾实际,不做调研,不听民声,不体恤基层,脑瓜一热,指令一发,就想坐等收成,如此用微信,只会自损威信。
实践出真知,实践见真情。微信再好用也不如双腿迈开,到最困难、最需要帮助的群众那里。扶贫工作是我国目前的一项重大任务,如果领导干部只是动动手指,微信遥控扶贫工作,不去实地调研、不问民生疾苦,怎能做到精准扶贫,又怎能使群众拥有“获得感”。尤其是基层工作,少了温度就难以彼此交心,就做不到真情换真情。只有走出微信群,走进人群,同坐一条凳,同喝一壶茶,同商一件事,我们才能加深与工作对象的联系,得到他们的理解与支持。
因此,我们既要发挥技术红利,善用微信群,加快数据传递,加强工作沟通,也要迈开双腿,站到田间,去了解人民群众的所想所需。只有这样,我们的工作才会更有成效,人民更有“幸福感”。(冯欣)