第一项，培育佣金，又叫量碰，每周发放一次。
它是把大部门的业绩除外，普卡会员享受小部门业绩之和的8%；金卡会员享受小部门业绩之和的10%；白金卡会员享受小部门业绩之和的12%。普卡会员每周每条线封顶工资1万，金卡会员每周每条线封顶工资5万，白金卡会员每周每条线封顶工资15万；举例：这是您，只要您您开发了两个部门。
A部门12万SPV，B部门10万SPV，哪个大？很明显A部门12万比10万大，那么普卡会员享受8%是6.4万，是10万SPV X 8%Ｘ6.666= 5.33万元，但是一万封顶，4.33万归公司，你只能拿1万；如果你是金卡= 10万SPV X10% X6.666 = 6.66万元，金卡是五万封顶，1万6留在了公司；如果你是白金卡= 10万SPV X12%X6.666 =接近8万元，你都可以拿走。
大家看一看，在这上面的例子里工作量是不是一样？一样，同样的业绩，就因为加盟的时候投入不一样，回报也差了很多。老板喜欢哪种人？当然是普卡，而我们要拿的更多是不是给自己定为为白金卡最好呢？一定的了。这项是隆力奇最大的一项奖金，如果说您是VIP会员，开发了三个部门，培育佣金每周可拿30万，一个月可以得到120万，一年按照52周计算，年薪可拿到1560万，不能只看才投资消费了一万多元钱，这可是个大生意啊！
第二项，拓展佣金，又叫层碰，拿10%，这是拿牌公司里独有的一项奖金。
