三十年日化品牌深陷传销泥淖，隆力奇直销激励模式太过激请
直销企业追求快速发展和团队扩张毋庸置疑，可是如果仅仅以此作为唯一的原则，而达此目标不择手段，甚至对于违规违纪的事情采取放任态度，就让这份发展蒙上了一层阴影。也许企业可以通过快速的"打鸡血式"的激励方式，快速打动销量，增加收入，然而却对于企耶敜期的持续发展，以及良好的运营机制造成了相当严重的损害。因而，如何才能更好的平衡短期利益和长期目标，严守底线拒绝不当诱.惑，正确引导并严格监管经销商的发展，也成为了所有直销企业都应该深思的问题。同时，也希望隆力奇可以进行严格的监管和进一步调整，规范直销证策，管理直销团队，真正将合规合法的直销发展起来，给消费者提供更多的价值和惊喜。
