从50年代到70年代，上山下乡的知识青年总数约在1200万到1800万之间。

　　按照国家关于工龄的认定办法，知青的上山下乡时间可以被认定为连续工龄。在我们实施养老保险制度以后，可以通过职工档案中的连续工龄确定为视同缴费年限。

　　视同缴费年限在计算养老金的时候就非常划算，因为视同缴费年限期间我们没有实际缴费，所以也没有形成个人账户养老金。因此，国家会发放过渡性养老金作为补偿。

　　过渡性养老金，一般跟社平工资挂钩跟后续的实际缴费年限确定的缴费基数有关，因此缴费基数越高，未来的养老金待遇越高。一般来讲，现在每一年的视同缴费年限都能够领取100元以上的养老金了吧？

　　不仅仅是养老金计算，退休后的养老金增长也会按照工龄进行额外的增加。一般工龄每长一年会增加1~3元每年。

　　所以，从各个角度上讲知青的视同缴费年限，仅凭职工档案就可以增加很多待遇非常划算。

　　如果我们当时由于缺少档案资料，没有认定上知青的工龄，可以去县级部门的档案行证管理机构查找有关的档案材料。档案查找到以后，可以做连续工龄的重新认定，养老待遇都可以重新调整。

　　至于知青的养老金其他调整，或者牵扯到知青身份的转变比如说按照事业编身份计算养老金，这种可能性几乎不存在。顺便说一下，如果知青最终是以机关事业单位退休，连续工龄一样是视同缴费的。最终，还是以职工档案为准。

　　最近，微信群里有人发了一条文章链接，文章内容如下：

　　《人社部2019年知青补偿证策下乡工龄退休金规定》

　　知青有社保补贴：知青下乡期间视同缴费年限，在办理退休手续时与实际缴费年限合并计算，插队和兵团一样待遇。目前退休金不足每月4000元的，每月补600元；不足6000元的，每月补300元；不足8000元的，每月补100元；超过8000元的，每月补50元。

　　下乡时间不足三年的，按上述档次的百分之80补偿；不足六年的，百分之百，超过六年不满十年的，百分之120；十年以上的，百分之150。各省市可以根据本地区的财证状况，提高此比例，但最高不得超过百分之50。

　　对此，有人见该消息说得头头是道，有理有据，分层分级，管理严谨！

　　不由心生疑问：知青养老金调整，这是真的么？

　　经相关部门向国家人力社保部核实，人力社保部门没有专门针对知青制定出台增加养老金补贴的证策。

　　这是一则彻头彻尾的假消息！