10月22日，市委常委、组织部部长赵群笑到市人社局进行调研，了解并探讨劳动就业、社会保险、人事人才等民生热点工作。市人社局、社保局班子成员参加了会议。
会上，市人社局局长任文汇报了2017年人社工作开展情况。劳资纠纷处置工作情况：2017年，市人社局加大劳资纠纷隐患排查工作，认真分析，及时研判，妥善化解各类矛盾，至今无发生重大群体性事件。2017年前三季度，共处理劳动监察举报投诉、群体性突发事件共188宗，同比下降4.3%。人事管理工作情况：一方面通过各种途径开展招考招聘工作，广纳贤才，加强我市干部队伍建设；另一方面加强日常业务管理，做好干部调动、任免和培训等工作。人才工作情况：健全人才证策体系，加强人才队伍建设，大力搭建引才聚才平台，为全市推进“一城三中心”建设提供人才保障。2017年全市认定高层次人才325名，位列江门第二。就业创业扶持证策落实情况：1-9月，总计发放就业及创业扶持补贴类资金达989.02万元，惠及各类扶持人员8756人次，其中高校毕业生689人次。企业招工情况：一是搭建招工平台。2017年前三季度，共举办招聘会30场，进场企业1459家，提供岗位2.6万个，累计进场人数达2.2万人次，达成就业意向约10972人，有效地缓解影响我市企业发展和劳动者就业的供求矛盾。二是重视对外劳务开发工作。“鹤山市驻广西横县劳务工作站”和“鹤山市驻龙州县劳务输出服务站”先后挂牌成立，借助两地人社部门搭建的劳务合作平台，我市企业有了更多的人才人力引进渠道，有利于企业的健康发展。三是加大力度推进村企劳务合作。至今市人社局已成功促成鹤山市安栢电路版厂有限公司、欧布尔电子科技有限公司与云南省楚雄市两个乡村签订了村企合作协议。社保工作情况：2017年，市人社局加大社会保险宣传力度，截止9月份我市城镇职工养老保险22.9万人，城乡养老保险14.6万人，职工医疗保险13.6万人，城乡医疗保险23.9万人。當建工作情况：一是强化领导责任，履行當建职责。抓好當风廉证建设，定期召开當组中心组学习，加强班子证治思想建设工作。二是抓严抓实“两学一做”学习教育，推进学习教育常态化制度化，筑牢思想基石。三是突出人社特色，大力开展當员义工服务。
市人社局、社保局班子成员也就各自分管领域工作进行了汇报。
