流浪汉的胁迫林雪儿 被胁迫的教师林雪儿2 美女教师林雪儿与局长
他推开门进去，里面大家都在忙着自己的事。他向其中一个人问道：“哦，不好意思，打扰一下，我想问一下你们经理在吗？”那人往左边一个办公室指道：“在那边。”他道了谢之后往那办公室走了去！
他敲了敲门，里面应声道：“请进！”他推门进去，只看见一个女人，穿着红色长裙，微长的头发，化了一点淡妆，光线里透漏着一丝清纯，又夹杂着些许成熟。向着苏鑫问道：“你是？”
苏鑫急忙答道：“我是来面试的。”女人对他笑了笑，做了一个请坐的手势。苏鑫随即坐下！女人面对着他，向他问道：“你大学里是学什么的！”苏鑫向她答道：“我是学营销的！”
“那你对营销了解多少，以前有过实践经验吗？”
“营销，其实我觉得营销是以需求为中心吧！了解消费者需要什么，了解自己有什么。然后在市场中推开自己的知名度，广泛容纳客户的意见和建议！其次就是，调动客户的购买欲望，尽可能的让他的需求提升到一个程度，然后，使他很愿意购买我们这项产品。实践经验，这比较少，就是以前在学校参加过一个创业策划的活动，其余在校外的实践经验……”苏鑫把自己对营销的看法说了一遍。
女人也对他有了一个好的影响，随即又问道：“那你认为我现在这个4S店怎样才能是自己的销售变得日益可见呢？”
“我觉得其实主要有三点：第一，对员工进行绩效考核，比如业绩、能力、态度。一个企业能否使自己变得更加强大，收益更加良好，很大一部分原因是源自员工的，这其中主要有对员工能力的分配，就是说尽可能的发掘出每一位员工的潜在实力，然后合理的运用他们的能力。还有一点就是员工的态度问题，这是很值得重视的一个问题，如果在企所有员工都能保持良好的态度，那一个企业想不强大估计都天理难容了。这个主要解决办法就在于企业文化的贯彻了！
第二，是关系营销，在一定程度上与关键成员供应商、分销商、顾客，建立起长期满意关系的实践。就是要让顾客买了你的车，然后还为你的车打广告。还有与顾客进行长期的关系，比如他买了你的车，然后想要车进行保养的时候，你得给他打折或者是免费多长时间，你要知道，现在的汽车保养花费也挺大的，如果你给了他这个实惠，他就会在很多无意识之间对你的这个4S店进行宣传！供应商、分销商也是如此！
第三，分工与协作。对人员按照其能力进行明确的分工，然后使他们有组织纪律的进行着工作，还有就是对车进行分类，按价格、性能、车型、款型、牌子都可以，面对不同的顾客，进行不同的推荐！”
“嗯，很好！”女人带着欣赏的眼光对苏鑫看了看。随即又说道：“那你对职位和薪资有什么要求吗？”
“我想是一个符合我专业的职位吧！这样我也能更好的发展自己的能力。薪资的话，还真没什么要求！”
女人起身，看着苏鑫面前的简历。苏鑫也很有眼力劲，马上对着女人说：“这是我的简历！”说着，把简历往女人面前推去！
女人看着简历：“贵州财经大学，苏鑫！很好！这样吧，你先回去吧，等候通知！”
“好的！”苏鑫对着女人说道！这是他才仔细的看了看女人，有一种很眼熟的感觉！然后，离开了这个4S店！
在回家的路上，苏鑫还在想着刚才那个女人为何那样眼熟，他拿出手机，准备给林雪儿分享着今天一天的经历。
然后，他一下子就想起了是在哪儿见过那个女人了，原来她就是那天在咖啡店外面哭泣的女孩！他对这个世界的看法顿时有了很多疑惑了，记得刚开始看见那个女人的时候，就像个孩子，哭泣的女孩。
今天去面试，看见的是一个女人，成熟的女人！诶！不过也有那么一个理：女人的世界，实在是非男人所能理解！
