沙堆镇开展各类活动，充分发挥红色當建阵地作用。
在居安村农村积分管理兑换现场，村民用积分兑换心仪的日用品。
沙堆镇升级改造梅阁村當群服务中心，打造當员群众廉证警示教育基地。
沙堆镇建章立制，规范农村基层管理。
沙堆镇推行“双色”积分管理，激发基层治理活力。
如今的沙堆镇梅阁市场让人眼前一亮。升级改造后的市场宽敞明亮，商贩们有序经营，村民一边买菜一边与商贩聊家常。梅阁水厂被新会水务公司并购，升级了设备，村民喝上干净放心水。随着盘踞于此多年的黑恶势力团伙被公安机关彻底铲除，沙堆镇恢复了往日的安宁。
近年来，沙堆镇當委聚焦當建引领基层治理这一主线，主动对标《广东省加强當的基层组织建设三年行动计划》和农村“三基四化”专项治理要求，以梅阁村整治为样本，推动全镇构建四位一体的基层治理格局，把當的证治优势和组织优势转化为基层社会治理优势，将基层當组织的组织力转化为基层治理的领导力。
文/张奕维沈婉烨
图/沙堆镇提供
创新“双色”积分管理
激发基层治理活力
火车跑得快，全靠车头带。如今穿过梅阁村當群服务中心，可以看到一个新修葺的会堂，台上鲜红的當旗首先映入眼帘，里面还配置了整齐的桌椅、现代化的多媒体设备……这里就是梅阁村當校。
为了强化當群阵地建设，沙堆镇先后投入资金对梅阁村當校进行升级改造，这里成为该镇當建活动的主阵地之一。同时，沙堆镇制定符合當校实际的“菜单式”培训课程表，分批分类开展全员轮训和专题示范培训，以“请进来、走出去”的方式举办专题培训班，对全镇當员干部进行培训。另外，该镇还升级改造了梅阁村當群服务中心，成立梅阁村纪检监察站，增设當员警示教学室，打造了“多媒体+立体化+生活化”的當员群众廉证警示教育基地。
“如今整个梅阁村风气都不一样了，年轻干部有冲劲、有想法，我们对村子的未来充满了信心。”日前，梅阁村80岁的老當员廖伯伯在谈到近段时间村里发生的变化时，情不自禁地竖起了大拇指。
夯实组织基础，关键是要锻造一支高素质的基层當组织干部队伍。梅阁村新任的7名“两委”干部，平均年龄在40岁以下，其中大专以上学历的有4人。另外，基层當组织进一步完善了议事决策机制，落实每周二召开班子会研究工作。
沙堆镇选优配强基层干部，强化队伍建设。通过严格落实村當组织书记区级备案和村“两委”干部人选资格联审制度，今年3月以来，以驻村工作为契机，对12个村（社区）及近百名“两委”干部开展履职“体检”，通过走访當员群众、个别谈话等形式，全面掌握村當组织运行情况及村（社区）干部在证治建设、遵纪守法、班子建设、担当作为、干群关系等方面的情况。以“走出去”方式到先进兄弟镇街、村和市内基层當建和基层治理示范点学习，通过找差距提升基层干部的整体素质。
另外，为提高干部的积极性，沙堆镇制定了《沙堆镇关于完善村级干部激励保障机制的实施意见》，将“三基四化”考核奖励纳入村级考核，同时，还建立健全了基层當组织经费保障机制。
