责令29家用人单位支付工资及补偿赔偿460.07万元，督促12户用人单位进行社会保险登记，督促17家用人单位缴纳社会保险费6.48万元……9日下午，笔者从江门市人社局获悉，为维护广大劳动者合法权益，2017年江门市用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查行动已于近日结束。

    截至目前，江门共检查各类用人单位2410户，涉及劳动者73531人；发现劳动用工和社会保险违法行为262件。专项检查行动涉及违反最低工资规定和拖欠工资182件，涉及金额2275.29万元；发出责令改正指令174件；移送司法机关案件2件，涉及金额108.78万元。

    据介绍，本次专项检查行动对象为江门市各类用人单位，特别是建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。重点检查用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况；用人单位劳动合同签订情况；用人单位参加社会保险情况；劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况；用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

    据透露，江门市人社局将继续组织开展各项专项执法检查行动。一是于八月底联合市食品药品监督管理局、工商行证管理局对餐饮住宿行业开展“双随机”跨部门联合执法检查；二是于十月组织开展下半年市直人力资源社会保障“双随机一公开”抽查工作，加强事中事后监管；三是十一月至2018年春节前组织开展农民工工资支付情况专项检查，严厉打击拖欠工资等违法行为；四是根据全市用人单位网上就业合同登记备案及用工情况申报的情况，适时开展网上用工备案申报专项检查行动。