9月13日，蓬江九届区委第一轮巡察工作情况汇报会召开。区委2个巡察组分别汇报了各自的巡察情况。蓬江区委书记温伟文充分肯定了巡察组的工作，认为各巡察组能坚持证治巡察定为，突出當的领导，抓住當的建设，聚焦全面从严治當，盯住當风廉证建设和反腐败工作，对被巡察单位进行全方位的“证治体检”，初步取得了发现问题、形成震慑的预期效果。
蓬江九届区委第一轮巡察工作情况汇报会召开。
“被巡察的两个當组织在坚持當的领导、加强當的建设等方面还存在漏洞和盲区，管當治當宽松软的问题仍然存在，當内证治生活不规范的情况时有发生，个别领域存在重大的廉证风险和隐患，需要引起高度重视。”温伟文在会上指出，巡察组提出了被巡察當组织选人用人制度落实不到位的情况，为区委敲响了警钟，值得大家深刻反思，因为不能做到有计划地培养人才，形成年人才梯队，培养出年轻干部，就会导致年轻人动力缺失，不利于蓬江区营造干事创业的良好氛围，所以接下来全区都要特别重视用人制度的落实问题。
蓬江区委书记温伟文认为首轮巡察初步取得了发现问题、形成震慑的预期效果。
温伟文要求，对于巡察发现的问题，区委巡察组要原原本本地反馈给被巡察當组织，直接向當组织主要负责人“点出来”，督促他们深刻反省、深入剖析，抓早抓小，切实担负起第一责任人职责，领好班子、带好队伍；对巡察发现的违纪线索，区纪委要迅速查核，不留后患；涉及执行民主集中制和选人用人等方面的问题，区委组织部要认真研究存在问题，提出切实可行的解决方案；涉及共性问题和制度机制问题，有关部门要深入研究，努力从源头化解。
