为推动我市企业疫情防控和复工复产“两手抓、两不误”，昨日，由市人社局主办的市人力资源服务机构五邑企业“复工战”启动仪式在珠西先进产业优秀人才创新创业园举行。市人社局、公共就业服务机构、重点企业、人力资源服务机构代表等参加活动。

　　当天，市人社局现场推介了我市人力资源服务机构业务开展总体情况，公布服务机构名单，发布《致全市人力资源服务机构的倡议书》，动员我市人力资源服务机构迅速投入“复工战”中，全力为我市企业复工复产、促进就业、经济发展提供强有力的人力资源支撑。随后，我市公共就业服务机构整合发布企业用工需求，现场由人力资源服务机构代表与企业代表进行招聘需求项目对接，构建证府指导、专业机构参与、市场化运作的人力资源供需对接新格局。我市现有48家人力资源服务机构报名参加五邑企业“复工战”人力资源先锋队，正式吹响五邑企业“复工战”的集结号。

　　人力资源供给是企业复工复产的核心，如何利用人力资源服务机构信息汇聚、联通各方、专业服务等优势发挥市场配置人力资源的作用，成为推动企业复工复产的关键。为此，市人社局制定组织人力资源服务机构全面开展五邑企业“复工战”工作方案，着力开展人力资源行业战“疫”公益联盟行动、重点企业与人力资源服务机构对接会等“六个专项活动”。

　　此外，新冠肺炎疫情发生以来，市人社局迅速行动，主动作为，制定了关于引导务工人员返岗支持企业复工复产的若干措施，通过全面开展“零接触”线上招聘、加强省际劳动力有序输入、提供“点对点”专车专列服务、探索跨行业实施“共享员工”等举措，为我市企业复工复产提供人力支持。目前，我市重点企业、防控物资保障企业、国计民生企业及其他重要企业复工复产整体平稳有序，规上企业和重点项目得到优先恢复，企业复工率和员工返岗率逐步提高。受疫情影响，经不完全统计，我市5106家重点企业提出招聘需求逾6.6万个。