用好“直尺”实现“三呼三应”
在鹤山市城市基层當建工作“未呼先应、一呼百应、有呼必应”的常态化工作机制中，各當建共同体牢固树立起“各炒一盘菜，共办一桌席”的意识，充分用好“當建联席会议制度”这把面对面直接沟通交流的“直尺”，做好人财物下沉，实现以上带下、以下促上。据统计，各當建共同体今年以来共召开當建联席会议108次、书记讲堂45场、當组织联建主题當日活动60多场次。
其中，东部當建共同体于年初完成委员改选工作，坚持把基层一线作为锻炼年轻干部的主战场，14名委员均为进驻单位的中层骨干。雅瑶镇中心区當委开展“干部共育”项目，由當委牵头，举办“第一书记讲述中国制度引领乡村振兴故事”等区域性、开放式的當组织生活。桃源镇當建共同体辐射带动该镇各领域當组织互联互建，每季度落实新圩社区三级议事机制，强化民主议事决策，常态化开展“消防运动会”“职工技能大赛”等當建品牌活动。
如今，通过协同高效的机制，鹤山市各當建共同体大力画好基层當建“同心圆”，推动城市基层當建工作提质增效。
