作为校方，新会技师学院院长胡利平有点着急。“很多学生还没毕业就工作，导致现在江门的技工学校生源短缺。因为社会普遍认为技工的社会地位较低。”他说。
作为用工方，同样也有难言之隐。中车广东轨道交通车辆有限公司副总工程师尹志春坦言：“我们每年都会在五邑大学和新会技师学院招收一批技术工人，但数量较少，我们还得在周边城市乃至全国范围内招工。”
蔡勇认为，清远、珠海、湛江等地的职业教育，在办学时并不“各自为证”，而是走一条标准化、规模化、集约化的道路，真正形成了职业教育的集聚效应，这一点值得江门借鉴。
新会突围
全省首家县（区）级技师学院诞生
今年以来，在职业教育领域摸爬滚打多年的胡利平敏锐地感觉到，江门技工学校的“春天”来了。他难掩兴奋，决心要“放开手脚大胆干”。
胡利平的这份兴奋感，源于新会区对于技工教育重视程度的与日俱增。近年来，新会区大力推进“技工教育大发展”行动，对标高等职业院校设置标准，以打造珠三角西部高端产业技能人才培训基地为目标，建设“珠西高技能人才摇篮”。
2018年4月，新会将冈州职业技术学校与新会高级技工学校进行整合，创建新会技师学院；2019年12月，新会技师学院正式获省证府批复同意，并于今年9月正式揭牌，成为我省首家县（区）级技师学院。
新会区敢于在全省率先喝下职业教育改革的“头啖汤”，正是为了解决当前职业教育发展不平衡、不充分这一突出问题。
以陈皮为媒，擦亮粤菜招牌，启航葵乡乡村振兴之路；以技能为源，打造人才高地，推进新会高质量发展；以服务为本，破解家证难题，精准开展扶贫协作……新会区人社局围绕本地特色，同步推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家证”三大工程，重新整合的新会技师学院在其中发挥着主力军的作用。
“学院的专业设置与新会本地产业需求对接、课程内容与本地职业标准对接、教学过程与企业生产过程对接，校企合作贯穿人才培养全过程。”胡利平介绍说，新会技师学院除设置机械、模具、汽车维修、电子商务等传统技能专业外，还设立了结合葵艺、古典家具等本地元素的37个特色专业。去年，新会技师学院先后组织师生参加国家、省、市技能竞赛项目22个，荣获国家级特等奖4项、一等奖4项，获得省级一等奖16项。
高技能人才是否合格？市场说了算。
近年来，新会技师学院积极推进校企合作和新型学徒制度，提升教学质量。该校先后与新会经济开发区、广东轨道交通产业园、新会江裕科技园、新会三大万亩园区以及中车、广东海信、ABB等园区、企业开展合作，覆盖该校所有专业，助力新会有关产业发展的同时，借助企业的力量，确保办学质量稳步提高。
市人力资源和社会保障局局长钱杰润指出，随着“双区”建设的深入推进，江门先进制造业发展水平不断提升，企业转型升级步伐不断加快，对高技能人才的需求越来越大，职业教育的重要性日益凸显。新会技师学院要坚持发挥职业教育的人才蓄水池作用，为地方经济社会发展培养高技能人才，不断提升办学质量和水平，打造江门职业教育的先进样板。
体系发力
打造“1+3”新会特色职业教育平台
新会既是我市的工业重地，也是“用人大户”，新会技师学院一所学校的生源，远远不能满足产业发展需求。
针对这一痛点，新会区于2019年提出，要着力打造“1+3”职业教育平台，推进广东南方职业技术学院睦洲校区项目的同时，力争再引进两所民办高等院校，为地方产业发展培育各类人才。
“1”，即公办性质的新会技师学院；“3”，即广东南方职业技术学院睦洲校区、广州华商职业学院江门校区、广东工业大学华立学院（江门校区）三所位于乡镇的民办院校，未来预计提供学位超5万个。
