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新会区总工会连续3年开展职工子女夏令营
培养孩子不一样的能力

夏令营的开营仪式上,孩子们在展示自己制作的海报。

夏令营的开营仪式上,孩子们在展示自己制作的海报。

    热浪翻滚的夏日里,参加夏令营是提升孩子自立能力的一种途径。7月19日,新会区德兴小学五年级的陈志城跟随父母,拎着大包小包的行李,来到新会机电中专学校参加一场仪式。这场仪式,意味着他将开始为期5天的夏令营活动。

  当天早上,新会区320名职工子女终于盼来了期待已久的夏令营活动,他们统一穿着橙色营服参加由新会区总工会举办的“2017年职工子女夏令营活动”第一期开营仪式。“虽然时间短暂,但给我留下了一段美好的夏天回忆。去年夏令营刚结束,我就想着今年还要再来。”幼小的身躯、稚嫩的声线,陈志城在开营仪式上和小伙伴们畅所欲言,描述着属于他的美好回忆。

   团体活动让孩子收获友谊

  陈志城已是第二次参加新会区总工会举办的夏令营活动,去年温暖而美好的夏令营经历,已珍藏在他的心中。“在这里我收获了很多。比如,通过团体比赛,我学会了与队友团结合作。”陈志城告诉记者,他在夏令营认识了许多同龄小朋友,大家一起生活、一起学习,他觉得特别开心。

  家住沙堆镇的职工梁燕萍给10岁的孩子报了名。“区总工会举办的三届夏令营,我的孩子都参加了。”谈到孩子参加夏令营后的一些变化,梁燕萍甚是欣慰:“孩子从夏令营学到了很多课本学不到的东西。夏令营会组建团队,开展一些活动,比如玩游戏、排练节目之类的,孩子可以认识很多小朋友,体会到群体协作力量,性格也变得开朗起来。”

  “我们主办夏令营最主要的目的就是打造一个学习和锻炼的平台,培养孩子的独立能力,让孩子们共同学习、共同成长,有一个欢乐、健康、充实的暑假。”新会区总工会副主席区泽文表示,希望通过夏令营,孩子们不仅能够收获友谊、收获快乐、收获成长,还能提高了他们的独立能力。

   戒掉了孩子娇生惯养的毛病

  据了解,此次职工子女夏令营活动是由新会区总工会和新会区蒲公英社工中心联合各基层工会共同组织的,主要为进一步丰富职工子女的暑期生活,让职工子女度过一个开心、难忘且有意义的暑假。本次夏令营采取全封闭形式,营地为新会机电职业技术学校,学生除外出参观活动,食宿和活动均在校内。夏令营每期时间为5天,首期从7月19日开始至7月23日结束,第二期时间为2017年8月8日至12日。

  “参加夏令营后,孩子最明显的变化就是戒掉了娇生惯养的毛病,以前不会做的东西,现在会自觉去做了,比如会自己洗衣服、叠被子了。”梁燕萍兴奋地说。“夏令营提高了我独立自主的能力,以前家里人督促了我三四遍,我才愿意去做的事,现在我会自觉去做了。”陈志城告诉记者:“如果可以的话,我每年都想参加。”

  “参加夏令营的很多是独生子女,在家人面前是‘小皇帝’、‘小公主’,但在夏令营他就是独立的个体,得主动管理好自己的行为、自己的生活,在团队里学会互相照顾、互相帮助。我们的活动基本是以团队训练、团队合作、团队沟通为基础的,让孩子学会和别人沟通和合作是一个非常大的核心。”蒲公英社工中心总干事卢荣斌说。

  夏令营受到家长青睐

  记者了解到,今年的夏令营活动内容丰富、形式多样,综合考虑学生的素质提升和娱乐等问题。除了每天安排时间辅导学生功课之外,还有安全教育,如急救技能培训;娱乐活动,如兴趣班培训、趣味运动会、团队拓展、汇报演出;增长见识的活动,如参观企业,等等。

  据介绍,新会区总工会在2015年、2016年连续两年暑假,委托蒲公英社工中心举办职工子女夏令营活动,社会反响很好,家长们也给予了很高的评价,纷纷为夏令营点赞。“职工子女夏令营”已成为新会区总工会为职工办实事的一张亮丽的名片。今年暑假,新会区总工会举办第三届“职工子女夏令营”活动,并继续委托蒲公英社工中心承办,活动通知一发出,在短短一个星期就吸引了600多名家长和学生报名。

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