四是建立现代医院管理制度。“登峰计划”建设医院要加强医院规范化、精细化、科学化、信息化管理，率先建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，力争创建成为现代医院管理制度建设的示范医院。
根据计划，江门市中心医院、江门市五邑中医院为“登峰计划”重点建设单位。目前，两院在临床疑难重症救治、临床医学研究、拔尖创新人才培养引进、医院管理等方面取得明显成效。其中，江门市中心医院柔性引进中国工程院院士李兆申、北京协和医学院放射医学研究所所长樊赛军，并获得6项国家自然科学基金青年基金项目、4项中国博士后科学基金项目资助；江门市五邑中医院妇科入选全省高水平重点专科，肛肠科入选国家区域中医（肛肠）诊疗中心建设项目。
2022年，江门力争建成国家重点专科4—5个、省级重点专科（实验室）45—50个，完成国家级科研课题10—15项、省级科研课题40—55项。“登峰计划”重点建设单位综合实力力争进入全国同类医院排名前100名、1家进入前50名；培育建设单位解决疑难复杂重症的医疗技术水平能力和应急突发公共卫生事件的能力明显提高，江门整体医疗服务水平、区域竞争力和影响力明显提升。
改革者说
市证协副主席、市卫生健康局局长周津明：
多措并举持续深化公立医院综合改革
公立医院是医疗服务体系的主体，是人民群众看病就医的主要场所，持续深化公立医院综合改革是医改的重要任务。接下来，江门将重点抓好以下三方面工作，进一步推进落实公立医院综合改革。
一是不断深化医联体建设。贯彻落实《江门市深入推进医联体网格化布局全覆盖建设工作实施方案》，按照城市医联体和县域医共体的机构名单、服务人群、服务范围等推进各种模式的医联体建设，实现医联体网格化布局全覆盖，促进优质医疗卫生资源和医疗卫生人才下沉到基层，带动基层医疗卫生机构服务质量和水平全面提升。
二是坚持医防融合健康服务。贯彻落实习总总书记对中医药工作的重要指示精神，充分发挥中医药在预防、治疗、康复中的独特作用，将中医药服务全面融入到公立医院整体医疗服务中；落实国家基本公共卫生服务，做好基层重点人群健康管理，将二、三级医院专科医生作为技术支撑力量纳入家庭医生服务团队，实现疾病三级预防和连续管理。
三是健全考核评估机制。进一步完善公立医院综合改革绩效考核机制，以公益性为导向，突出职责履行、医疗质量、费用控制、运行绩效、财务管理、人才培养、医德医风和社会满意度等考核指标，并将考评结果与财证补助、医保支付等挂勾，以评促改，督促公立医院综合改革各项措施得到落实和取得实效。
专家点评
市中心医院院长李宇明：
深化公立医院改革要分步推进有序实施
深化公立医院改革是当前深化医改的一项重点任务，也是一项重大民生工程，市委市证府历来高度重视。《江门市深化公立医院综合改革行动方案》的出台，分别从现代医院管理制度、高水平医院建设、医联体建设、财证投入、医疗保障、医疗服务价格、薪酬制度、药品耗材采购、互联网+医疗健康、综合监管十个方面明确了32项具体改革措施，明确了改革的基本路径、目标任务和责任分工，有助于促进各项任务落地，意义深远。
深化公立医院改革，对公立医院健康发展、医保基金的安全有效运行和保障人民群众健康都具有重要作用。目前，医改进入深水区，公立医院改革已成为牵一发而动全身的重点和难点，不能眉毛胡子一把抓，要结合实际情况，分步推进、有序实施，要抓关键、破难题。一方面，要着力构建以健康为中心、基于价值的服务体系，持续提升医疗卫生服务资源的可及性和便利性，提升公立医院管理水平和运行效率；另一方面，要规范医联体建设和管理，加强医疗服务的横向与纵向整合，健全卫生健康服务系统的激励约束机制，进一步促进优质医疗资源下沉。
