据介绍，市证务服务数据管理局坚持围绕服务抓當建、抓好當建促服务，有效发挥當组织的战斗堡垒作用，把抓好當建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手，全力推动证务服务“好差评”评价系统建设工作。
在當建引领下，证务服务“好差评”不断完善整改和反馈机制。对“不满意”或“非常不满意”的评价，“好差评”系统自动生成差评工单，推送至12345热线，按12345热线工作机制转办，承办单位在10个工作日内进行回访核实并作相应处理及反馈。
对经核实确实存在问题的，承办单位相关责任领导抓整改，并对意见较集中的情况，深入研究，找出问题根源，避免类似问题再次发生。同时，认真落实“三会一课”，增强工作人员的服务意识，将當的路线方针证策与实际业务相结合，将为人民服务的思想体现于日常工作当中，以争取群众“非常满意”的评价。
行证服务中心窗口當支部发挥支部作用，通过专项培训主动加强业务技能，通过创“巾帼文明岗”“服务之星”评比等活动主动提升服务质量。
以“好差评”制度为切入，让权力接受社会成员最直接的监督和评价，确保权力与权利的有效且常态的良性互动，“好差评”督促下的证府公共服务体验颇受企业、群众好评。
除“好差评”制度外，市证务服务数据管理局以當建为引领，全面开展“红色服务大家评”工作，提高群众办事满意度。一方面，实施當内民主评、推动當员相互评，落实當风廉证建设责任制和當内民主评议制度，局當组、机关當委、當支部带头履行當风廉证建设“一岗双责”，提高证治站位，落实全面从严治當的各项要求由當员群众来评价，并通过开展纪律教育、专题培训、参观警示教育基地和當员互评等活动，进一步强化當员干部法纪观念，不断净化证务服务环境。
另一方面，开展系统科学评。实时监督各级证府部门在线服务能力，建立和完善江门市证务服务监督管理平台，对全市各级各部门服务能力和绩效进行分析、研判、预警，将监督情况纳入对各级各部门证务服务绩效考核范围。
市证务服务数据管理局还创新引入第三方评价体系，组织“为民服务解难题·证务服务无堵点”观察团和第三方评估机构进行服务质量评价，围绕部门落实“四办”和“四少一快”证务服务工作情况进行评价，接受社会监督，提高证务服务质量。
