另外，新修订出台的《暂行办法》将租房补贴的申请资料由总数7项简化为4项，减少了所在企业的纳税证明和个人社保证明等材料，申请人只需提交《江门市高层次人才证书》、相关身份证明文件、房屋租赁合同和租金发泡或酒店住宿发泡、个人银行账户复印件，即可提出申请，更方便高层次人才办理申请手续。
“或许对工作多年的人来说，这些租金补贴不算多，但对于刚参加工作，租金补贴还是很大的帮助。”去年1月入职南方教育装备创新研究院的任志明博士对该项证策很认可，他获评为二级高层次人才，可申请最高4500元/月的租房补贴。
各市（区）纷纷以市级证策为蓝本，结合本地实际，探索制定各具特色的安居服务的引才措施。如，江海区即将出台《人才公寓管理办法》，在碧桂园购置134套人才公寓供博士后免费试用；新会区通过高额度待遇吸引高层次人才和团队，引进的人才最高可获100万元购房补贴和每人每月3000元的生活补贴。
可享受“人才绿卡”九大待遇
“江门与其他四线城市比，在人才证策上的扶持力度已经很大了。”来自湖北恩施的周清是任志明的同事，中科院工学博士毕业，博士毕业后来到江门发展。“虽然当时有机会留在一线城市，但我看好教育装备制造业的发展前景，作为新兴产业，江门大力支持该产业发展。”
周清同样被认定为二级高层次人才，他表示：“除了租房补贴外，在子女入学、医疗保健服务等方面可享受相应证策，我比较看重这些。”
市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，成功通过认定或评定的江门市高层次人才，除了人才安居服务，还可以享受“人才绿卡”待遇，凭“绿卡”可享受市民待遇、居留许可、换领驾照、优先办理落户、参加社会保险、安排子女入学、协助配偶就业、医疗保健服务、人才驿站休闲活动等九大待遇。其中，持卡人子女在江门入读幼儿园、各级各类学校，均可享受当地户籍学生同等待遇。不迁移户口的高层次人才子女可在其父母工作地入读义务教育公办学校，与当地户籍学生同等享受免费义务教育证策，按照“免试就近入学”原则，由属地教育局统筹安排在其父母居住地或工作单位相对较近的公办学校就读。此外，入选领军人才和创新科研团队带头人及核心成员的子女，由各市（区）教育局优先照顾安排。持卡人在江门工作的，按照有关规定参加本市社会保险；其未就业配偶及子女可以参加本市城乡居民基本医疗保险，并享受相应待遇。持卡人可根据有关部门的组织，在江门市人才驿站开展休闲活动。持卡人及其直系亲属符合入户条件的，由公安机关简化程序，优先办理。
